Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kintlévőség-kezelési felügyelő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett Kintlévőség-kezelési felügyelőt, aki csatlakozik pénzügyi csapatunkhoz. A pozíció célja a vállalat kintlévőségeinek hatékony kezelése, a számlák időben történő kiegyenlítésének biztosítása, valamint a vevői kapcsolatok fenntartása és fejlesztése. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel, analitikus gondolkodásmóddal és vezetői tapasztalattal rendelkezik.A Kintlévőség-kezelési felügyelő kulcsszerepet játszik a pénzügyi stabilitás fenntartásában, és szorosan együttműködik más pénzügyi és értékesítési részlegekkel. Feladatai közé tartozik a kintlévőségi csapat irányítása, a napi működés felügyelete, a kockázatok értékelése, valamint a vevői számlák kezelése és a fizetési határidők betartatása.A pozíció ideális jelöltje legalább 3-5 éves tapasztalattal rendelkezik a kintlévőség-kezelés vagy pénzügyi adminisztráció területén, és képes hatékonyan kezelni a stresszes helyzeteket, valamint megoldásorientált gondolkodásmóddal rendelkezik. Fontos, hogy jól ismerje a pénzügyi szoftvereket, és képes legyen adatokat elemezni, riportokat készíteni és javaslatokat tenni a folyamatok fejlesztésére.Ez a szerepkör kiváló lehetőséget kínál a szakmai fejlődésre és előrelépésre egy dinamikus és támogató környezetben. Ha Ön motivált, precíz és kiváló vezetői képességekkel rendelkezik, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A kintlévőségi csapat irányítása és támogatása
- A vevői számlák kezelése és nyomon követése
- Fizetési határidők betartásának biztosítása
- Riportok és elemzések készítése a kintlévőségekről
- Kapcsolattartás az ügyfelekkel és problémák kezelése
- Kockázatelemzés és hitelkeretek felülvizsgálata
- Folyamatfejlesztési javaslatok kidolgozása
- Együttműködés más pénzügyi és értékesítési részlegekkel
- A vállalati szabályzatok és eljárások betartása
- Képzések és fejlesztések szervezése a csapat számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség pénzügy, számvitel vagy gazdasági területen
- Legalább 3-5 év tapasztalat kintlévőség-kezelésben
- Vezetői tapasztalat előnyt jelent
- Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készségek
- Magabiztos MS Office és pénzügyi szoftver ismeret
- Analitikus gondolkodás és precizitás
- Ügyfélorientált hozzáállás
- Stressztűrő képesség és rugalmasság
- Magas szintű szervezőkészség
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van kintlévőség-kezelés terén?
- Dolgozott már vezetői pozícióban? Ha igen, milyen csapatot irányított?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfeleket és a késedelmes fizetéseket?
- Milyen pénzügyi szoftvereket használt korábban?
- Készített már riportokat vagy elemzéseket kintlévőségekről?
- Hogyan biztosítja a fizetési határidők betartását?
- Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
- Volt már része folyamatfejlesztési projektekben?
- Milyen nyelvtudással rendelkezik?
- Miért szeretne nálunk dolgozni?
